Новости

Несчастный случай на производстве будет считаться сокрытым, если работодатель в течении суток не сообщил о нем в Фонд социального страхования Российской Федерации и другие государственные структуры указанные в Трудовом  Кодексе Российской Федерации. Чаще всего руководители сознательно утаивают истинную статистику травматизма, чтобы лишний раз не привлекать внимание надзорных органов к своему предприятию. В сокрытии несчастного случая на производстве работодателям иногда активно помогают сами пострадавшие, некоторые из страха потерять работу идут на поводу у работодателя и оговаривают себя, другие соглашаются скрыть происшествие за вознаграждение в конверте, при этом работник за частую и не догадывается, что положенные ему по закону страховые выплаты в несколько раз больше, чем обещанная работодателем сумма. Но если здоровье пострадавшего ухудшится и работник обратится в Государственную инспекцию по труду, то независимо от срока давности расследование будет произведено и инспектор встанет на защиту законных интересов пострадавшего. По результатам проведенного расследования, руководителю предприятия, сокрывшему несчастный случай или другому установленному лицу выносится постановление о привлечении к административной ответственности и материальному наказанию в виде штрафа до 10 тысяч рублей. А если в результате расследования инспектор выявит нарушение требований охраны труда, то штрафные санкции на руководителя составят до 30 тысяч рублей, а на компанию от 50 до 150 тысяч рублей.