Новости

С 1 марта 2022 года вступил в силу Федеральный закон №311 – ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Ключевым изменением в Трудовом кодексе, которое касается всех работодателей без исключения не зависимо от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности, является процедура проведения оценки профессиональных рисков.  
В соответствии со ст.209 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а оценка рисков один из основных элементов системы и на законодательном уровне исключений не предусмотрено даже для офисных организаций, где трудоустроены два человека. Оценка профессиональных рисков необходима для своевременного выявления угрожающих факторов, оценки степени их опасности и принятия мер по устранению или снижению потенциального вреда. При проведении проверки контрольно – надзорные органы уделяют оценке профессиональных рисков пристальное внимание, при отсутствии данной процедуры применяют штрафные санкции на юридических лиц до 80 000 рублей в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях. В целях обеспечения системного подхода к решению задач охраны труда согласно нормам Трудового кодекса и исключению штрафных санкций со стороны контролирующих органов. Администрация Мокшанского района рекомендует работодателям провести процедуру разработки и внедрению Положения о системе управления охраной труда, провести оценку профессиональных рисков на предприятиях в соответствии с приказом Минтруда Российской Федерации от 29.10.2021 №776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда» и иными требованиям трудового законодательства вступившими в законную силу с первого марта 2022 года.