Новости

Изменены правила проведения специальной оценки для микропредприятий. В их отношении упрощена процедура специальной оценки условий труда . В приказе Минтруда определен круг хозяйствующих субъектов, применяющих упрощенный порядок специальной оценки условий труда. Это ИП и микропредприятия,  у которых определены основные направления деятельности: финансы, страхование, IT, создание ПО консультирование по нему, реклама и анализ рынка, право и бухгалтерский учет, образование, работа в сфере культуры. Упрощенный порядок специальной оценки условий труда не применяется, если в компании есть рабочие места с вредными или опасными условиями труда, а также те, где сотрудники получают гарантии и компенсации за работу с вредными, опасными условиями. Работодатель совместно с работниками проводит идентификацию потенциально вредных или опасных рабочих мест без привлечения сторонних профильных организаций. При этом учитываются: специфика оборудования, результаты предыдущих измерений опасных факторов, факты производственного травматизма и профзаболеваний, результаты санитарно-эпидемиологического контроля и производственного контроля. На каждое рабочее место оформляется проверочный лист, результаты заполнения которого утверждаются комиссией работодателя по проведению специальной оценки условий труда. При отсутствии вредных факторов условия труда на рабочем месте, комиссией признаются допустимыми. Затем необходимо в течение 30 рабочих дней с даты утверждения проверочного листа,  оформить декларацию соответствия условий труда  действующим нормативным требованиям.    Приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 № 699н .
Срок действия приказа:  с 1 марта 2023 до 1 марта 2029 года.