Новости

Эксперты Фонда социального страхования Российской Федерации разъяснили, положены ли пострадавшему на производстве работнику страховые выплаты из Фонда, если несчастный случай произошел по вине самого работника. Страховые выплаты сотруднику положены даже в том случае, если несчастный случай на производстве произошел по его неосторожности. Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается из его официального среднемесячного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности. Фонд социального страхования может снизить размер страховых выплат, если будет установлена степень вины сотрудника в несчастном случае. Однако такое снижение не может быть более 25%. При этом в случае гибели работника размер единовременной страховой выплаты не снижается. Также пострадавшему производится оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, указанных в программе реабилитации пострадавшего. Выплаты не производятся, если несчастный случай произошел при совершении работником противоправных действий, поскольку такое происшествие уже не считается несчастным случаем на производстве.