Новости

С 1 января 2023 года возобновлено действие Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н о требованиях к содержанию и порядку разработки правил и инструкций по охране труда. Документ вступил в силу 1 марта 2022 года, но с 29 марта 2022 года его действие было приостановлено Приказом Минтруда России от 17.03.2022 № 140н.
При разработке новых инструкций следует учитывать:
• нормативные требования по охране труда, определенные государственными актами;
• профессиональные функции работников;
• результаты специальной оценки условий труда рабочих мест для конкретных должностей;
• требования профстандартов;
• оценку профрисков для конкретных должностей;
• причины несчастных случаев, включая микротравмы, и профессиональных заболеваний;
• безопасные методы и приемы выполнения трудовых обязанностей;
• требования инструкций безопасности изготовителей оборудования, используемого на производстве.
   Теперь в инструкции обязательно должны быть указаны вредные производственные факторы, а также профессиональные риски и опасности.
Допускаются временные инструкции по охране труда если на производстве происходит реконструкция или вводятся новые производства. Эти инструкции действительны до приема в эксплуатацию этих самых производств.
   Прежние типовые инструкции по охране труда отменены, поэтому нужно проверить действующие у вас локальные нормативные акты по охране труда на соответствие новым требованиям и статьям актуальной версии Трудового кодекса РФ, а также удалить из них все ссылки на типовые инструкции.
   Внести изменения в инструкции можно выпустив лист изменений к существующим инструкциям, который будет согласован с профсоюзом и приложен к приказу. Копии листа изменений нужно приобщить к инструкциям по охране труда.
   Если количество изменений, которые необходимо внести в инструкции слишком большое, то лучше выпустить новые инструкции и издать приказ об отмене старых.