Новости

   На основании Приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н установлены новые Правила, которые закрепили больше прав и обязанностей работодателя и работника:

• обязанности работников по применению средств индивидуальной защиты;
• определение работодателем потребности в СИЗ;
• выбор СИЗ;
• выдача СИЗ индивидуального учета;
• выдача дежурных СИЗ;
• выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств;
• выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности;
• выдача СИЗ работникам сторонних организаций;
• замена СИЗ для улучшения защитных свойств;
• эксплуатация СИЗ;
• хранение СИЗ;
• уход за СИЗ
• вывод СИЗ из эксплуатации и их замена;
• организация работы по обеспечению работников СИЗ.

   В связи с этим работодатель должен:

• Разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации и утвердить их отдельным локальным документом.
• Разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации и требованиями данных Правил. Он должен включать в себя:
— порядок выявления потребности работников в СИЗ;
— предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
— порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
— порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ;
— порядок распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
• Проинформировать работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах.
• Обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности.